Ce que nos clients disent de WirStellenDichEin.de
« La vidéo a remporté un franc succès. Nous avons reçu de très nombreuses candidatures et trouvé assez rapidement des collaborateurs et collaboratrices adaptés, à tel point que nous avons dû retirer la vidéo de la plateforme au bout de deux semaines seulement. Nous n’hésiterions pas à retravailler avec WirStellenDichEin.de. »
« Nous avons déjà mené 7 campagnes avec WirStellenDichEin.de. Pour notre service de production, nous avons pu recruter 14 nouveaux collaborateurs et collaboratrices en seulement deux semaines. »
« Nous avons reçu au total plus de 60 candidatures et avons pu embaucher 5 personnes en CDI. »
« Grâce à notre campagne de recrutement sur les réseaux sociaux, nous avons reçu 22 candidatures et avons pu recruter 4 collaborateurs qualifiés. Ce fut un véritable succès, c'est pourquoi nous recourons à nouveau à cette méthode pour rechercher du personnel. »
« Nous avons reçu plus de trente candidatures et avons embauché deux nouveaux collaborateurs très compétents. Je suis convaincu que, compte tenu de la pénurie actuelle de main-d'œuvre, aucune autre initiative ne nous aurait permis d'obtenir un tel succès. »
« Parmi les 55 candidatures reçues, nous avons pu recruter un vendeur, une vendeuse et une fleuriste. C'est vraiment une façon moderne d'entrer en contact avec les candidats. »
« La campagne nous a permis de recevoir 11 candidatures au total et nous avons pu embaucher 3 nouveaux collaborateurs. Si nous devons à nouveau recruter, nous le ferons sans aucun doute en lançant une nouvelle campagne. »
« Une approche moderne du recrutement que nous ne pouvons que recommander ! Notre vidéo a rencontré un franc succès. »
« La campagne de recrutement pour le poste de technicien(ne) en génie mécanique nous a permis de recevoir 14 candidatures. C'est à ce jour le meilleur canal de recrutement que nous ayons utilisé, et nous n'hésiterons pas à y recourir à nouveau. »
« La campagne a largement dépassé nos attentes. Nous avons pu recruter deux nouveaux techniciens de maintenance. Le niveau des candidats était globalement assez élevé. »
« Dès les premières heures qui ont suivi le lancement, nous avons reçu les premières candidatures. Une fois de plus, la campagne a été un véritable succès. »
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