Les bijoux corporels lors d'un entretien d'embauche

En principe, ton savoir-faire professionnel doit être mis en avant et tant que tu n'as pas signé de contrat de travail, personne ne peut t'interdire de porter des piercings ou des tatouages. Si tes tatouages, piercings, etc. ne sont pas visibles lorsque tu portes des vêtements, ton employeur ne s'y intéressera de toute façon pas.

Tu dois toutefois t'attendre à ce que la tolérance envers les bijoux corporels voyants et visibles puisse varier selon le secteur d'activité. Alors que les bijoux corporels sont plutôt mal vus dans les professions impliquant un contact fréquent avec la clientèle et un code vestimentaire imposé, il en va souvent tout autrement dans les professions créatives. Tu peux également te baser sur ton domaine d'activité pour évaluer la situation. Moins tu es amené à représenter ton employeur à l'extérieur, plus celui-ci sera généralement tolérant en matière de bijoux corporels.

Afin d'éviter tout conflit éventuel, il est toutefois conseillé de clarifier dès l'entretien d'embauche quelles sont les limites fixées par ton employeur. En particulier si vos bijoux corporels présentent un risque pour la sécurité ou l'hygiène, il peut exiger leur retrait. C'est le cas, par exemple, dans certains secteurs de l'artisanat et de l'industrie, mais aussi dans le domaine médical et des soins, ainsi que dans le domaine de l'éducation, car là aussi, cela peut entraîner un risque accru de blessures. Renseignez-vous donc au préalable pour savoir s'il existe un risque pour la sécurité ou l'hygiène et réfléchissez à la manière dont vous souhaitez montrer vos bijoux corporels, que ce soit sur votre photo de candidature ou lors de l'entretien individuel. Demandez-vous également quelle importance vous accordez à vos bijoux corporels et dans quelle mesure vous êtes prêt à vous adapter à votre employeur.

Si les tatouages et les piercings sont attendus chez un employé d'un salon de tatouage, ils sont souvent tolérés dans d'autres secteurs, même s'ils sont rarement accueillis avec enthousiasme. Il est toutefois certain que carrière et ornements corporels peuvent faire bon ménage et que les tatouages ou piercings ne signifient pas nécessairement la fin prématurée de votre carrière. La preuve en est la personne la plus percée au monde, originaire de Dortmund et travaillant pour une grande entreprise allemande de télécommunications. ;-)

Sources :

https://www.wiwo.de/erfolg/tattoos-im-job-wann-koerperschmuck-zum-jobkiller-wird/19357652.html
https://www.merkur.de/leben/karriere/sollte-tattoos-bewerbungsgespraechen-lieber-verstecken-zr-13303739.html 
https://karrierebibel.de/tattoos-piercings/ https://lebenslauf.net/piercing-tattoo-bewerbung 
https://www.welt.de/vermischtes/weltgeschehen/article13729670/Piercing-Rekordhalter-arbeitet-bei-der-Telekom.html