Sarrebruck | 4 juillet 2022
« Parlez-nous un peu de vous... » : une question classique qui revient tôt ou tard dans tous les entretiens d'embauche. La présentation personnelle fait souvent transpirer les candidats, car même si l'on pense bien se connaître, il n'est pas toujours facile de trouver les mots justes.
Mais avec un peu de préparation, vous réussirez à vous présenter avec assurance. Pour vous préparer, vous pouvez vous poser les questions suivantes :
1. Qui suis-je ?
Informations personnelles
Nom, âge, lieu de résidence, situation professionnelle actuelle, etc.
2. La partie principale : Que sais-je faire ?
Présentez l'essentiel de manière concise : formation, parcours professionnel, compétences techniques, expérience pratique, séjours à l'étranger, etc.
Comme tes interlocuteurs connaissent déjà ton CV, concentre-toi sur les points forts qui correspondent au poste proposé.
Fais des recherches à l'avance pour déterminer les étapes de ton CV que tu peux mentionner ici afin de mettre en avant tes compétences et tes réussites à l'aide d'exemples concrets.
3. Motivation : que veux-je ?
Sources :
https://www.rundstedt.de/wissen/blog/7-bausteine-fuer-eine-optimale-selbstpraesentation https://www.absolventa.de/karriereguide/einzelaufgaben/selbstpraesentation https://bewerbung.net/selbstpraesentation