Sarrebruck | 30 avril 2024

Certains affirment que Facebook est une relique des temps passés, d'une époque où les médias sociaux n'en étaient qu'à leurs balbutiements. Mais est-ce vraiment le cas ?

Oui, c'est vrai, le paysage des médias sociaux a changé. De nouvelles plates-formes sont apparues, les habitudes des utilisateurs ont changé et l'algorithme ne facilite pas toujours les choses. Mais cela ne signifie pas que Facebook n'est plus pertinent et qu'il est inutile d'y chercher du personnel. 

• Chez WirStellenDichEin.de, nous utilisons Facebook, parmi d'autres plateformes de médias sociaux, avec beaucoup de succès et nous constatons chaque jour que cette plateforme est loin d'avoir fait son temps.
  

En effet, il reste l'une des principales plateformes de marketing et de recrutement sur les médias sociaux. Surtout si vous recherchez du personnel expérimenté, c'est-à-dire âgé d'environ 30 ans et plus, vous ne devriez pas négliger Facebook. En effet, les tranches d'âge 30-49 ans et 50-69 ans sont de plus en plus nombreuses à fréquenter cette plateforme.

Et d'autres avantages se cachent derrière la "relique Facebook" : 

1. Options publicitaires variées avec un ciblage ciblé et différents formats d'affichage.
2. des possibilités d'analyse pour mieux optimiser votre marketing et votre recrutement.
3. Une communauté forte et engagée. Des groupes comme "Jobs im Umkreis xy..." ne sont pas à sous-estimer, surtout dans le domaine du recrutement.

Alors, Facebook est-il vraiment une relique ? Nous répondons clairement : non, il est vivant et plus pertinent que jamais. Qu'en pensez-vous ?

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