Sarrebruck | 18 juillet 2024

En matière de recrutement moderne dans le domaine des réseaux sociaux, il existe un outil incontournable : les vidéos !

Je constate chaque jour à quel point les vidéos authentiques font la différence et aident nos clients à pourvoir leurs postes vacants. Les résultats de nos campagnes de recrutement par vidéo sur les réseaux sociaux parlent d'eux-mêmes :

• Plus d'impressions
• portée plus grande
• Augmentation significative du nombre de candidatures (en termes de qualité et de quantité)

Mais pourquoi assumer les coûts supplémentaires liés à la production d'une vidéo ?

Les vidéos ont la capacité unique de créer une image honnête et transparente de l'entreprise. J'ai moi-même assisté à plusieurs tournages et j'ai pu ressentir l'atmosphère authentique de l'entreprise, que j'ai ensuite retrouvée dans la vidéo. Les vidéos reflètent bien mieux la culture d'entreprise, l'ambiance de travail et l'esprit d'équipe qu'une simple image. Elles permettent de créer un lien personnel dès le début du processus de candidature et d'éveiller la curiosité des candidats.

Alors, comment utilisez-vous les vidéos dans votre processus de recrutement ? Partagez vos expériences dans les commentaires ou discutons ensemble de la manière dont nous pouvons vous aider à atteindre vos objectifs de recrutement. Chez WirStellenDichEin.de, nous sommes là pour vous aider à trouver les meilleurs talents !

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